盛岡市は２０２５年度、働き方改革の取り組みを強化した。主に子育てや介護との両立のため認めてきたテレワークの対象を全職員に拡大。分庁舎２カ所にサテライトオフィスを設け、６パターンの時差出勤も本格導入した。業務の効率化を図り、多様な働き方に対応できる環境を整える。　テレワークは新型コロナウイルス禍を機に導入し、２１年１２月以降は▽子育てや介護との両立▽災害に伴う交通規制―…